Estamos buscando um(a) Analista de Compensation & Benefits para escalar com a gente no time de People! Somos uma empresa de tecnologia que leva grandes marcas de serviços essenciais para o futuro da aquisição digital. Como? Com tecnologia, inteligência de dados e um time apaixonado por desafios, que está sempre em busca da sua melhor versão.

Para essa posição, estamos buscando uma pessoa que seja apaixonada por pessoas, estratégia e dados para compor o time de People, que é feito por Escalers (como chamamos nossas pessoas colaboradoras) incríveis e com expertises únicas! <3

#FaçaParteDaEscalada: vem saber o que esperamos de você

Responsabilidades:
• Executar etapas do fechamento mensal da folha, realizando conferências e validações;
• Apoiar encargos e obrigações legais, garantindo conferência de informações e cumprimento de prazos;
• Operar rotinas no sistema de folha, assegurando cadastros e eventos conforme os padrões estabelecidos;
• Garantir a administração de benefícios, incluindo movimentações, conferências e interface com fornecedores;
• Atender clientes internos com comunicação clara e organização das solicitações;
• Contribuir com melhorias contínuas, apoiando a padronização de processos e controles;
• Apoiar o levantamento e organização de informações para demandas trabalhistas, quando necessário.

Obrigatórios

• Experiência consistente com rotinas de folha, benefícios e DP, com foco em execução, conferência e cumprimento de prazos.
• Vivência prática com rotinas de conformidade/obrigações.
• Excel/Google Sheets intermediário.
• Boa comunicação para atendimento a clientes internos e organização de demandas com rastreabilidade.

Desejáveis

• Experiência com TOTVS RM Labore.
• Experiência com controle de jornada.
• Familiaridade com melhoria de processos e automações simples (Power Query, validações, dashboards básicos, etc.).