Hey! Somos a Escale ;)

Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:

Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.

As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.

Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites.

Eaí, topa #FazerAcontecer com a gente?

Responsabilidades e atribuições

Realizar gestão da equipe de vendas remota;
Gestão de KPIs, análise de dados e relatórios (TMF, TMA, Conversão, Volume de Vendas, Infiltração, etc);
Buscar a alta performance com qualidade nas vendas;
Mapear a equipe, desenvolver estratégias de vendas e desenvolver a equipe;
Treinamento de formação e capacitação do time de novatos (vendedores e backoffices) em vendas e monitoria de sales center;
Contratação e Gestão de pessoas;
Treinamentos online teóricos e práticos de manutenção;
Monitoria realtime e offline;
Atualização de condições comerciais das operações;
Montagem de material de treinamento;

Ensino superior completo ou cursando;
Facilitade de comunicação/oratória;
Paixão em trabalhar com treinamentos, vendas, capacidade de inspirar e incentivar pessoas;
Facilidade em trabalhar com prioridades;
Flexibilidade para mudanças frequentes;
Habilidade com Excel (intermediário ou avançado);
Conhecimento em ferramentas de conferência online (Meetings, Zoom, Teams, etc);
Conhecimento em metodologias ágeis;
Vivência com gestão e/ou treinamento de equipe de televendas ou callcenter;
Disponibilidade de trabalhar aos sábados e feriados.