Analista de Comp&Ben Sênior
Escale
Job description
Hey! Somos a Escale ;)
Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:
Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.
As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.
Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites.
Eaí, topa escalar #AlémDoTopo com a gente?
Responsibilities and assignments
Principais Desafios
- Apoio na gestão do processo de folha de pagamento, alinhando os objetivos do negócio as práticas de mercado e contribuindo de forma efetiva para equivalência de dados
- Construção, análise e manutenção de estrutura salarial e estratégias de cargos e salários
- Análise de posicionamento de faixa salarial
- Apoio no desenvolvimento e implantação de políticas de remuneração fixa e variável
- Desenvolvimento, análise e acompanhamento de budget da companhia, garantindo o atendimento aos prazos, métricas e diretrizes estabelecidas
- Apoio na gestão do programa de equity, desenvolvimento de políticas e análises associadas, tanto ao programa, quanto ao total compensation da empresa
- Implantação e manutenção de organograma
- Elaborar e gerar todos os relatórios mensais diversos da área, direcionado à área solicitante e empresa como um todo
- Elaboração, análise e manutenção de indicadores para os processos sob sua responsabilidade
Requirements and qualifications
O que buscamos:
- Experiência sólida na área de remuneração;
- Possua Conhecimento e experiência em programas de distribuição de ações;
- Conhecimento e experiência com orçamentos;
- Seja comunicativo para alinhamento com múltiplas áreas;
- Seja flexível para atuar em um ambiente com mudanças constantes e rápidas.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Carta Proposta
- Step 3: Hiring
Despertamos o potencial máximo de pessoas e organizações
Nós ajudamos marcas a aumentarem sua performance em vendas com a implementação e uso de IA. Com mais de 10 anos de experiência em tecnologia e vendas, unimos mais de 300 pessoas apaixonadas por inovação e resultados que fazem a Escale acontecer.
Quer despertar seu potencial máximo? Então, vem com a gente! 🧡